Jau no mazām dienām esmu novērojis cilvēkus. Atceros, ka 5 gadu vecumā klausījos pieaugušos un nodomāju: "Viņi tikai sūdzas, bet neko nemaina!" un man bija taisnība - taču toreiz to neizpratu. Pasaule ir pilna ar pretrunām un tikai daži cilvēki ir gatavi kaut ko darīt lietas labā.​   

Sadarbojoties sākumā novēroju un proaktīvi uzdodu jautājumus, pētu, izjūtu un tikai pēc laika sāku ieviest nepieciešamās pārmaiņas. Primāri atrodu jēgu kapēc uzņēmums vispār vēl eksistē, kaut ko dziļāku par to: "Ka mums ir vajadzīga nauda."

Šādu izpētošu pieeju veicu jebkurā privātā konsultācijā un uzņēmuma komandas treniņā, darbā ar kreatīviem projektiem vai iestādēm.  Jo citādāk nevar palīdzēt ar komunikāciju, mārketingu un filmēšanu.    

Šīs novērošanas prasme sākumā no malas var radīt maldīgu iespaidu kā zemas aktivitātes darbības, taču neskaitāmas reizes ir pierādījies, ka šī pieeja ļauj samērā īsā laika periodā uzzināt visu nepieciešamo, lai pēc tam iniciētu kvalitatīvas un noturīgās pārmaiņas.